Bli kjent med våre fellesprosjekter (2024):

KI-kraft i bruk

KI-kompetanseløft for trønderske kommuner og fylkeskommunen.

  • Bedre offentlige tjenester gjennom økt kunnskap om kunstig intelligens

    Hovedmålet med prosjektet er å løfte kommuneansattes kompetanse knyttet til generativ KI og bruk av KI-verktøy, slik at de settes i stand til å identifisere mulighetene som generativ KI har for å forbedre effektiviteten og kvaliteten på de offentlige tjenestene.

    Prosjektet fokuserer ikke på utvikling av KI-verktøy, men på kompetanseheving som trengs for praktisk bruk av eksisterende verktøy i det daglige arbeidet

    • Øke kunnskapen og bevisstheten om KI

    • Bygge og forbedre kompetanse i bruk av KI

    • Evaluere og synliggjøre konkrete gevinster

    • Fremme samarbeid på tvers av sektorer

    • Øker kunnskapen om KI: Vi har laget en oversikt over læringsressurser for KI. Læringsressursene finner du her.

    • Evaluerer læringsressurser: Gjennom å evaluere læringsressursene bidrar dere til å målrette anbefalingene spesielt for kommunalt ansatte. Evalueringsskjemaet finner du her.

    • Kartlegger kompetanse: Vi tilbyr en kompetansesjekk for å øke bevisstheten rundt risikoer og forståelse for bruk av KI-verktøy. Kompetansesjekken finner du her.

    • Tester ut i praksis: Via Kom i gang-verksted finner vi deretter ut hvor og hvordan generativ KI kan gjøre størst nytte.

    • Deler erfaringer: Vi samler og deler erfaringer, slik at trønderske kommuner kan samarbeide og lære av hverandre.Vi holder oversikt over eksisterende KI-kurs på norsk, og rådgir medlemskommuner som ønsker kurs ut fra nivå og bruksbehov.

    • Vi støtter og følger opp trønderske pilotprosjekter som tester og bruker KI.

    • Vi samler og deler erfaringer og læring blant våre medlemskommuner.

    • Stimulere til innovasjon og nye ideer for bruk.

    • Ved å sette av tid til opplæring og utforsking av genKI, oppleves kommunen som en attraktiv arbeidsplass.

    • Effektiviseringsgevinster ved riktig bruk av genKI, f.eks. tidsbesparelser i form av førsteutkast av tekst.

    • Tidsbesparelse ved at man deler erfaringer fra prøving og feiling.

    • Mer målrettede innkjøp av lisenser.

    • Unngår negative konsekvenser på grunn av feil bruk og lav forståelse for potensielt innebygd bias i verktøyene.

    • Unngår negative konsekvenser på grunn av for lav forståelse av etikk, personvern og informasjonssikkerhet.


  • Kompetansesjekk: KI for kommunalt ansatte

    Læringsressurser for kommunalt ansatte - generativ kunstig intelligens

    Evalueringsskjema for læringsressurer

Bli med på laget!

Er du nysgjerrig på hvordan generativ KI kan gjøre en forskjell i din kommune? Ta kontakt med oss for å lære mer om KI-kraft i bruk, og hvordan din kommune kan bli involvert!

Bli kjent med våre fellesprosjekter (2024):

Digi-indikatorer

Enklere og tydeligere mål på digitalisering for kommuner og fylkeskommuner.

  • Idéen bak prosjektet er å lage et standardsett med indikatorer, som kan vurdere og følge opp den digitale transformasjonen i kommuner og fylkeskommuner.

    Prosjektet ønsker å utnytte eksisterende datakilder og undersøkelser for å utvikle klare og målbare indikatorer, som kan guide beslutningstakere og politikere i arbeidet med digitale strategier.

  • Identifisere kjerneindikatorer som er relevante og anvendelige på tvers av forskjellige prosjekter og nettverk. Opplæring og oppskalering i bruk av digi-indikatorene, for å måle framgang og suksess i digitaliseringsarbeidet.

  • Styrket mulighet til å måle samlet framgang over tid, sammenligne framgang med andre regioner, evaluere spesifikke prosjekter og initiativer.

    Enklere samarbeid og informasjonsutveksling på tvers av forvaltningsnivå i offentlig sektor.

    Bedre målstyring; økt ansvarlighet og gjennomsiktighet, samt bedre ressursallokering og strategisk planlegging.

  • Digi-Indikatorer: Prosjektbeskrivelse

    Kommunal- og moderniseringsdepartementet: Én digital offentlig sektor

    Kommunal- og moderniseringsdepartementet: Data som ressurs — Datadrevet økonomi og innovasjon

Bli kjent med våre fellesprosjekter (2023):

Data:Kraft

Verdiskapning med data og kunstig intelligens som verktøy

  • Prosjektet er et kompetanseløft knyttet til kunstig intelligens, som tar sikte på å styrke medlemskommunenes evner til å bli “datadrevet” – med andre ord, til å styrke bruken av innsikt og analyser som gjør at medlemmene kan ta bedre beslutninger.

  • Økt kompetanse i kommunene knyttet til arkitektur, standardisering og dataforvaltning. 

    Økt kompetanse i kommunene knyttet til personvern og informasjonssikkerhet.

    Økt kompetanse i kommunene knyttet til databasert problemløsning.

    Økt kompetanse i kommunene knyttet til bruk av kunstig intelligens som verktøy.

  • Sluttgevinstene av denne evnen inkluderer mer effektiv og effektfull bruk av ressurser i kommunene, hvor kommunenes egne data brukes til å optimalisere prosesser og fordeler ressurser på en hensiktsmessig måte.

  • Handlingsplan 2023

    Styrevedtak

Aktiviteter i 2023 og 2024

  • Opplæring i ChatGPT


    Alle kan ikke bli programmere eller utvikle verktøy for kunstig intelligens - men det er betryggende å vite at vi raskt kan identifisere, kritisk vurdere og ta i bruk verktøy for kunstig intelligens.

    Som en del av Data:Kraft holder vi jevnlig kurs og workshops i hvordan man kan ta i bruk slike verktøy på en trygg måte. Er din avdeling, kommune eller faggruppe interessert? Ta gjerne kontakt med oss!

  • Hvordan jobbe målrettet med å bli mer datadrevet?

    Målgruppen: Workshopen er åpen for ansatte på alle nivå og i alle roller. Den viktigste kvalifikasjonen er at du har har interesse for eller er nysgjerrig på hva som er en god måte å definere problemstillinger på når man ønsker å jobbe mer datadrevet. Du ønsker også å lære hvordan å kartlegge og håndtere eventuelle hindringer mot å løse problemstillingen.

    Hva betyr en "problemstilling"? Eksempel: Det er mange lisenser som er ubrukte og som likevel koster penger for enhetene. Dette oppstår når en person har lisens og tilgang, men den ikke brukes. Hvis vi kunne se hvilke lisenser som ikke er i bruk, kunne vi tilby disse til andre og gjenbruke/ omplassere lisenser, og dermed redusere kostnader i millionklassen (over år).

    Påmeldingsskjemaet er her.

  • Felles databasert problemløsning


    Våren 2023 utviklet en gruppe informatikkstudenter ved NTNU en prototype (en test-nettside) som operasjonaliserer den ovennevnte databaserte beslutningsmetodikken. Prototypen bruker avansert grafteknologi for å hjelpe brukerne til å finne lignende problemstillinger i andre kommuner, slik at kommuner kan lære av hverandre på tvers. 

    Vi utvikler nå en brukervennlig nettside, hvor kommuner kan dele problemer de sitter med som muligens kan håndteres ved bruk av egne data, finne lignende problemer meldt av andre kommuner og komme i kontakt med hverandre. Nettsiden skal både være en kommunikasjonskanal og et datadrevet verktøy som skal bygge kommunenes kompetanse til å utrede og vurdere eksisterende data mens de tar beslutninger.

  • Erfaringsdeling og kompetanseheving


    I samsvar med DigiTrøndelags overordnede metode - å mobilisere sektorvise fagfelleskap for å organisere erfaringsdeling og kompetanseheving - skal fagfellesskap rundt informasjonssikkerhet, personvern og arkitektur brukes for å dele erfaringer og kunnskap fra prosjektet.

    Møter og eventuelle kurs/opplæringstilbud organiseres etter behov; en sannsynlig mulighet er gjentagelse av fjorårets kurs i virksomhetsarkitektur. Det forventes at kursene svarer ut kritiske kapasiteter/evner som Evne-kompetansegruppen identifiserer. 

Ressurser og fildeling

Ofte stilte spørsmål

  • Data:Kraft er det nye navnet på prosjektet “Datadrevet kommune”, som kom i gang første kvartal 2022.

    Det var flere grunner til å velge et tydeligere navn.

    Siden den første søknaden om skjønnsmidler ble innsendt, har begrepet “datadrevet kommune” dukket opp flere steder; både i andre innvilgede prosjekter fra Statsforvalteren i Trøndelag; som et overordnet mål for offentlig sektor; og som navn på en dataforvaltningsstrategi i minst én kommune i Trøndelag. Det nye navnet Data:Kraft skal redusere forvirringen omkring akkurat dette prosjektets organisering og omfang.

    Det nye navnet skal også synliggjøre et økende fokus på bruk av kunstig intelligens (KI) i 2023.

  • Begge referer til en validert måte å ta databaserte beslutninger på. NESTA sin metode er beskrevet i "Public Sector Data Analytics" som grunnlag.

    Det finnes også en norsk oversettelse